Journal of Social, Evolutionary and Cultural Psychology

En esta revista podemos encontrar artículos relacionados con el comportamiento humano, la emoción, la cognición y la motivación. Es una revista que tiene el fin de obtener una visión del comportamiento humano con un intercambio académico para permitir un acceso libre a los nuevos pensamientos e ideas de la psicología. Las carreras que se benefician con esta revista son la de psicología y administración ya que toma en cuenta la motivación y el comportamiento humano y estas dos son elementos importantes en el área de una Empresa para así poder llegar a conocer a tu empleado. Tiene publicaciones mensuales y su contenido es amigable ya que está dirigido a distintos niveles de educación con fines académicos con un enfoque interdisciplinario. La calificación que le otorgaría del 1 al 5 seria 5 ya que nos muestra diferentes artículos con relación al comportamiento humano, todos los artículos publicados son verificados y pasan por las políticas señaladas en la página de la revista para así poder publicar dichos artículos, tienen un orden de acuerdo al tema y fecha de publicación así como también nos menciona los autores y maneras de contacto.

http://137.140.1.71/jsec

Academic Journals

En esta revista podemos encontrar artículos de nuevas tendencias y preocupaciones en las áreas de dirección general, derecho de los negocios, la responsabilidad pública y la ética, teoría y aplicaciones de marketing, las finanzas comerciales y de inversión, investigación de las empresas en general, las empresas y enseñanza de la economía, la producción y gestión de operaciones, comportamiento organizacional y teoría, las políticas de gestión estratégica, las cuestiones sociales y políticas públicas, organización de gestión, estadísticas y econometría, el personal y las relaciones laborales, la tecnología y la innovación, estudios de casos, y sistemas de información de gestión. Es una revista de acceso abierto que publica investigaciones y análisis de dichas investigaciones, las carreras que se benefician con la revista son las de economía, administración, negocios, marketing entre otras que estén relacionadas con los negocios. Tiene publicaciones mensuales y su contenido es amigable ya que su objetivo es ampliar el conocimiento de profesionales que tengan que ver con dichas carreras proporcionando una información relacionada con Empresas e investigación. La calificación que le otorgaría del 1 al 5 seria 5 ya que nos muestra diferentes artículos clasificados dependiendo su área y el tema que busques mostrando resultados confiables con una búsqueda completa, información sombre los autores y formas de contacto.

http://www.academicjournals.org

Yahoo

Este buscador de información contiene una de las mejores bases de datos, está clasificado por categorías, en su búsqueda se anotan las palabras clave para que se adquiera una información clara, precisa y especifica de lo que esté buscando. Los resultados de este buscador que primero toma en cuenta son académicos estos son confiables, de calidad y más interesantes que los que muestran otros buscadores comunes. Este buscador nos permite almacenar tus búsquedas si en otro momento llegaras a ocupar, te permite elegir un sitio o herramienta de donde deseas buscar dicha información.

Dicho buscador me desplego 3.650.000 resultados con una búsqueda con las palabras clave imagen corporativa y organización empresarial usando como operador lógico and.  Las paginas mostradas generalmente fueron académicos y la mayoría hace referencia al trato y motivación que se le debe dar a los empleados, la organización que debe existir una empresa para que así se logre ver una clima laboral adecuado y esto tenga vea reflejado en su imagen.

La página que me pareció interesante para dicho tema fue http://www.articulosgratis.com/internet/etica-en-seo.html ya que es un artículo donde nos muestra la importancia de los empleados en la imagen corporativa. 

Luz Elisa Carrera Sanchez 

ID:140160

La imagen de una empresa depende de los empleados

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La imagen de una empresa depende de los empleados

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